Systemisches Coaching & Organisations-entwicklung

Veränderung gestalten – Menschen und Organisationen stärken

Klaßmann Consulting begleitet Fach- und Führungskräfte sowie Organisationen in Veränderungsprozessen.
Ziel ist es, Kommunikation, Werte und Zusammenarbeit so zu entwickeln, dass Wandel gelingt und nachhaltig wirkt.

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Systemisches Coaching
Individuelle Begleitung von Führungskräften, Projektleitenden und Teams in Phasen von Veränderung, Konflikt oder Neuorientierung.
Fokus auf Rollenklärung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation und Selbstwirksamkeit.
Einsatz systemischer Fragetechniken, Reflexionsmodelle und praxisnaher Interventionen.

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Organisationsentwicklung
Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur.
Begleitung von Transformationen – von der Standortbestimmung über Zielbilder bis zur Umsetzung konkreter Veränderungsschritte.
Förderung einer wertorientierten, agilen und resilienten Organisation.